問，問題，問問題

「公司花錢請幹部回來是解決問題的，不是提出問題的！
要只會提出問題的話，我找那些文員來問，一樣可以提出很多，還要請你們回來幹什麼！」
發出這個強烈聲明的「主管」正在對我們提出一個「問題」...

其實一個月才會出現一兩次的人，對於實際狀況的瞭解程度很令人懷疑，
被提出這樣的指控，老實說心裡面真的很不愉快，用一個字來形容就是覺得很「幹」。
就算是提出問題，那些文員真有辦法提出實際的問題嗎？
那你有受過提問題的專業訓練嗎？你有嗎？你有嗎？你沒有嘛！
既然你沒有，那你還講得這麼義正詞嚴，老師在講你根本就沒有在聽嘛！(丟筆)

結果現在這位不也是同樣把問題拋出來要人解決？那到底開會解決了什麼問題？

最近一整個不安定的氣氛在瀰漫，下次打死都不考慮這種傳統的台資家族企業了。